¡Convocatoria abierta para ocupar el rol de Asistente de Movilización de Jóvenes con base en La Paz o Santa Cruz, Bolivia! Revisa los Términos de Referencia y postúlate en el siguiente enlace: https://smrtr.io/p2JYn, hasta el 28 de noviembre del 2024.
Descripción de la empresa
World Wildlife Fund (WWF), una de las principales organizaciones de conservación del mundo, busca una/un Asistente de Movilización de Jóvenes para nuestra oficina en Santa Cruz o La Paz, Bolivia. Queremos contratar a una/un profesional con gran pasión por la conservación, creativo y dedicado, siempre dispuesto a traspasar los límites, un gran jugador de equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo.
Nos guían los valores fundamentales de WWF:
VALENTÍA Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.
COLABORACIÓN Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.
INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos.
RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos.
Descripción del empleo
Responsable de apoyar y acompañar a los líderes de la Comunidad Juvenil de WWF en el diseño, desarrollo e implementación de sus actividades y proyectos, con el fin de que logren alcanzar los objetivos y metas que la Comunidad se plantee. Generar procesos de capacitación, según las necesidades de la Comunidad Juvenil y en el marco de la metodología desarrollada por WWF. Promover procesos de evaluación y levantamiento de lecciones aprendidas en el marco de las actividades implementadas por y junto a la Comunidad Juvenil de WWF.
- Organizar reuniones de coordinación semanales y mensuales con la Comunidad Juvenil de WWF, además de conferencias nacionales juveniles.
- Hacer seguimiento a la implementación de los proyectos diseñados e implementados por los jóvenes.
- Participar de las capacitaciones de la red de WWF y replicar estos conocimientos con la Comunidad Juvenil de WWF.
- Facilitar los requerimientos logísticos y de difusión que sean necesarios para la implementación de los proyectos de la Comunidad Juvenil.
- Mantener organizado el material de comunicación y llevar registro de los materiales que tienen los coordinadores de la CJB para sus actividades presenciales.
- Acompañar a los jóvenes de la CJB a diferentes medios para visibilizar no solo las actividades y proyectos que realizan, sino informar sobre campañas de la organización (plásticos, Hora del Planeta, alimentos, etc).
Requisitos
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS
- Profesional titulado en carreras de Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, o ramas afines.
- Experiencia de trabajo liderando grupos de jóvenes o facilitando espacios de trabajo con jóvenes o al menos 2 años de experiencia como miembro de grupos juveniles u organizaciones de jóvenes en cargos de liderazgo.
- Experiencia en el diseño, implementación y evaluación de proyectos con énfasis en el cambio social o la sensibilización.
- Habilidades y Destrezas
- Conocimientos básicos en diseño gráfico, redacción periodística, producción audiovisual y fotografía.
- Conocimientos básicos de manejo de redes sociales.
- Capacidad de organización, planificación y sistematización de información.
- Excelente capacidad de comunicación a todo nivel y buen trato.
- Orientación a resultados.
- Innovación y creatividad.
- Buen manejo y conocimiento de ofimática (Outlook, Excel, Word, Zoom, Teams, etc.).
- Excelente capacidad para trabajar en equipo.
- Bilingüe: inglés – español (imprescindible).
- Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.
- Comprometidos con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
